4 组织环境
识别影响职业健康安全的内外部因素、员工和相关方需求。
企业要做什么
确定体系范围,覆盖员工、承包商、访客和相关作业场所。
文件 / 记录 / 证据
OHS体系范围、相关方清单、岗位/区域清单。
审核关注点
审核会看承包商、外来人员、临时作业是否纳入。
常见不符合
只覆盖正式员工,忽略外包施工和访客风险。
确定体系范围,覆盖员工、承包商、访客和相关作业场所。
OHS体系范围、相关方清单、岗位/区域清单。
审核会看承包商、外来人员、临时作业是否纳入。
只覆盖正式员工,忽略外包施工和访客风险。
建立安全职责、员工协商机制、隐患反馈渠道。
安全职责、员工参与记录、班组安全会议、隐患提案。
审核会访谈员工是否参与风险识别。
安全只由 EHS 推动,岗位员工不知道主要风险。
按岗位、设备、活动、异常/紧急状态进行风险评价。
危险源辨识表、风险评价表、重大风险清单、安全目标。
审核会看风险控制是否符合控制层级。
所有风险都用 PPE 控制,没有工程和管理措施。
培训岗位安全、特种作业、应急和劳保要求。
安全培训、特种作业证、劳保发放、沟通记录。
审核会看证书有效性和员工现场操作。
证书过期、培训内容与岗位风险不匹配。
控制机械、电气、化学品、高处、动火、有限空间等高风险作业。
作业许可、设备点检、承包商交底、应急演练。
审核会看高风险作业是否审批和现场监护。
作业票补签,现场控制措施未执行。
统计事故、未遂事件、隐患、培训、检查和目标达成。
安全检查记录、隐患整改台账、合规评价、管理评审。
审核会看隐患是否闭环,趋势是否分析。
只统计事故,未分析未遂事件和隐患趋势。
确认事实、分析直接和系统原因,实施防再发措施。
事故调查报告、纠正措施、整改验证、经验反馈。
审核会看是否追究系统原因而非只追责个人。
事故原因只写员工违章,没有分析培训、设备、防护和管理缺陷。