识别企业内外部环境、相关方需求、体系范围和过程。
确定体系边界,画出过程清单和过程关系,明确外包过程。
组织环境分析表、相关方需求清单、体系范围说明、过程清单、过程关系图。
审核会问体系范围是否覆盖真实业务,过程输入输出和指标是否明确。
只写宏观口号,没有结合产品、客户、法规和实际过程。
确定体系边界,画出过程清单和过程关系,明确外包过程。
组织环境分析表、相关方需求清单、体系范围说明、过程清单、过程关系图。
审核会问体系范围是否覆盖真实业务,过程输入输出和指标是否明确。
只写宏观口号,没有结合产品、客户、法规和实际过程。
发布质量方针,分解职责,参与目标、内审、管理评审和资源决策。
质量方针、岗位职责、授权文件、会议纪要、管理评审记录。
审核会访谈管理层,确认其是否了解质量目标、客户投诉和重大改进。
管理层只在文件上签字,对体系绩效不了解。
对关键过程、客户要求、供应商、设备、人员能力等进行风险识别。
风险和机遇识别表、质量目标展开表、目标达成统计。
审核会看风险是否转化为措施,质量目标是否可测量并跟踪。
风险识别模板化,目标只有合格率但没有责任人和期限。
建立培训、设备、量具、文件、记录等基础管理流程。
培训计划、能力矩阵、设备点检、校准证书、文件清单、记录清单。
现场使用文件是否有效,人员是否胜任,量具是否校准。
现场旧版文件、培训无效果评价、量具超期使用。
评审订单和变更,控制供应商,按工艺和检验要求生产,管理不合格输出。
合同评审、设计评审、采购订单、检验记录、生产记录、不合格品处理单。
审核重点会沿订单到交付追踪,验证过程是否按要求运行。
合同变更未传递,采购验证不足,不合格品未隔离。
跟踪过程指标,开展内审,组织管理评审,分析数据趋势。
过程绩效报表、顾客满意调查、内审报告、管理评审报告。
审核会看数据是否真实、是否用于改进。
内审走形式,管理评审输入不完整,数据只有统计无分析。
纠正当前问题,分析根因,制定措施,验证有效性,更新文件和风险。
纠正措施报告、8D报告、投诉处理单、效果验证记录。
审核会追踪重复问题是否真正关闭。
原因分析写人为疏忽,措施只写培训,无防再发验证。